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Agent-e de developpement local et social

Agent-e de developpement local et social

Agent-e de developpement local et social

CCAS

Service : Centre Social

Type : Vacance emploi permanent

Catégorie : A

Description :

Le CCAS de la ville d’Eybens recrute un-e agent-e de développement local et socialà temps complet à compter du 21 novembre 2021.

Le poste d’agent-e de développement local a pour finalités d’impulser une transformation sociale par la mobilisation des habitants et l’animation des dynamiques internes aux Maisons des Habitants et territoriales.

1/ Appuie et coordonne la mobilisation des habitants :

  • organise et participe à la démarche « aller vers »
  • développe, en lien avec l’équipe et les partenaires, des projets favorisant la participation des habitants
  • accompagne, en lien avec l’équipe, des projets d’habitants
  • participe à la structuration de l’accueil convivial au sein des deux Maisons des Habitants
  • co-anime des instances : comité d’usagers, réseau citoyens solidaires, etc.
  • initie et participe aux temps forts du CCAS
  • participe à la veille sociale
  • participe à l’accueil du public

2/ Développe les partenariats avec les acteurs du territoire :

  • impulse et anime une dynamique de développement local : anime la réunion « partenaires », développe le réseau local, etc.
  • participe à des projets transversaux en lien avec les missions du CCAS
  • assure une veille sur les ressources mobilisables

3/ Assure un accompagnement des bénévoles :

  • organise l’accompagnement global des bénévoles : formation, temps conviviaux, échanges...
  • participe à la recherche et au recrutement des bénévoles
  • crée et met à jour des outils support pour les bénévoles

4/ Assure des missions générales :

  • participe à la communication externe
  • assure, en lien avec les responsables, la continuité du service

Date limite de candidature : 31/10/2021

Profils recherchés :

  • Diplôme minimum de niveau 6 en développement local, développement social
  • Connaissance des politiques publiques et des acteurs locaux
  • Compétences en gestion de projets
  • Recherche de financements
  • Conduite de réunion
  • Rédaction de comptes-rendus et notes de synthèse
  • Développement de partenariats
  • Capacité à mobiliser les habitants
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens des responsabilités
  • Écoute, autonomie, rigueur et grande discrétion

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire d'Eybens : Mairie d'Eybens - CS 105 - 38321 EYBENS CEDEX par courrier ou en ligne via le formulaire de réponse ci-dessous avant le 31 octobre 2021.

Candidature

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