Un-e technicien-ne espaces publics-voirie-réseaux-risques

Service : Pôle Aménagement urbain, patrimoine et sports

Type : Vacance emploi permanent

Catégorie : B

Description :

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Qui sommes-nous ?

La Ville d'Eybens, commune de 10 000 habitant-e-s de la première couronne de Grenoble Alpes Métropole, bénéficie d’une réelle attractivité grâce à sa qualité de vie et à la présence d’un important tissu économique.

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Le poste

La ville d’Eybens recrute pour son pôle Aménagement urbain, patrimoine et sports un-e technicien-ne « espaces publics-voirie-réseaux-risques », en lien avec les compétences exercées par la Métropole, sur un poste à temps complet.

Placé-e sous la responsabilité de la directrice du pôle, la personne recrutée aura en charge, en coordination avec les services communaux concernés, le suivi de dossiers et de projets, en matière d’espaces publics, de voirie, de réseaux, d’ordure ménagères/gestion des déchets, d’économie et des risques, pour lesquels il assurera l’interface, notamment avec la Métropole, les concessionnaires, les entreprises.

Missions et activités principales

Dans son champ d’action, la personne recrutée sera chargée dans ces domaines de compétences de :

• Suivre les projets et travaux métropolitains

• Assurer la relation avec les services métropolitains d’exploitation

• Accompagner la collectivité dans sa relation avec les acteurs économiques

• Coordonner les enjeux « risques » dont le plan communal de sauvegarde

• Assurer en direct la conduite de certains projets d’espaces publics, où le suivi de travaux sur du

foncier ville (concessionnaires, ...)

• Prendre en charge la relation habitante, en lien avec le secrétariat technique

Missions et activités détaillées :

• Suivi des projets et travaux voirie et espaces publics :

- Établir une relation quotidienne avec les services métropolitains concernés, en particulier avec la direction territoriale Sud (voirie et déchets)

- Identifier les attentes communales et négocier leur prise en compte par la Métropole

- Suivre les travaux planifiés par la Métropole en matière de gros entretien et renouvellement (GER) et proximité

- Piloter des projets d’aménagements d’espaces publics communaux (contrôle d’accès, WC publics, …)

- Suivre les travaux de concessionnaires sur les espaces publics communaux

- Veiller à la circulation de l’information et des arrêtés de voirie au sein du pôle, de la collectivité et en direction des habitants

• Assurer la relation avec les services d’exploitation métropolitain

- Assurer l’interface avec les services en charge des ordures ménagères, des réseaux…

- Identifier leurs interventions sur le territoire communal

- Veiller à la circulation de l’information au sein du pôle, de la collectivité et en direction des habitants

• Gestion des DT et DICT

- En lien avec les services concernés (éclairage public, espaces publics, …), logiciel CRAIG

- Implication dans la création d’une base topographique

• Accompagner la collectivité dans son action en direction des acteurs économiques :

- Assurer la relation avec les acteurs économiques et organiser des rencontres annuelles en lien avec le secrétariat des services techniques

- Faire vivre le marché forain : actions de valorisation, suivi du règlement et du comité consultatif du marché, assurer le relais en matière de régie

- S’impliquer dans la mise en œuvre du règlement local de publicité et la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure

- Développer des actions de soutien des acteurs de l’économie sociale et solidaire

• Coordonner le plan communal de sauvegarde

- Assurer la coordination du PCS piloté par la direction générale (mises à jour, opérationnalités, mise en place d’exercices…)

- Suivre des dossiers « risques » : Gemapi, PPRi, Pollutions, Verderet, poteaux incendie…

- Participer au réseau métropolitain des acteurs du risque et contribuer au PICS

• Prendre en charge la relation habitante

- Répondre aux différentes demandes (Mail, Gestion Relation Citoyenne, courrier), en lien avec le secrétariat des services techniques

- S’impliquer dans les dispositifs de participation citoyenne (Forum de quartier, Visites en marchant, réunions publiques…)

- Accompagner les demandes individuelles ou collectives en formulant des propositions

Date limite de candidature : 17/11/2025

Profils recherchés :

Vous possédez les compétences et les savoirs professionnelles suivants :

Ce poste nécessite autant des compétences techniques (suivi dossiers espaces publics) qu’un savoir être en matière de communication et de relationnel avec les riverains, usagers et acteurs économiques. Ainsi, le poste est également ouvert aux rédacteurs ayant une approche technique.

• Techniques et règlementations en matière de voirie/espace public / aménagement liés à des démarches de qualité environnementale
• Juridiques (gestion du domaine public, commande publique…)
• Identification des partenaires institutionnels, publics et privé de la collectivité
• Méthodologie de la conduite de projet (serait un plus)
• Réelle facilité dans l’utilisation d’outils numériques professionnels et collaboratifs (Microsoft 365)
• Voirie et réseaux divers (pour portage de petits projets en direct)

Si on vous dit… cela vous parle :

• Disposer d’un fort dynamisme personnel, et d’un réel esprit d’initiative
• Mobiliser un sens de l’écoute et une communication bienveillante
• Être autonome avec de réelles capacités pour travailler en équipe et pour assurer un reporting efficace
• Être organisé et rigoureux
• Disposer de capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse
• Être une personne de terrain capable de passer du micro au macro, force de proposition quant ’aux situations très diverses rencontrées

De formation technique (travaux public, génie civil…) :

- Vous disposez d’une expérience de technicien en aménagement et/ou voirie au sein d’une collectivité et souhaitez orienter votre carrière vers un champ d’action plus large, ou vous souhaitez vous investir dans une évolution professionnelle à partir d’une expérience réussie et significative d’agent de maitrise dans un service voirie, espaces publics ou aménagement, ou jeune diplômé (niveau bac + 2 de formation travaux publics / génie civil/ réseaux) vous disposez d’une réelle motivation pour le service public et souhaitez-vous investir dans une première expérience à forte valeur ajoutée.

Vous souhaitez contribuer par votre travail à améliorer le quotidien des citoyens ?

Alors venez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de talents ?

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire d'Eybens : Mairie d'Eybens - CS 105 - 38321 EYBENS CEDEX par courrier ou en ligne via le formulaire de réponse ci-dessous avant le 17/11/2025.