Menuisier polyvalent-e équipe second-œuvre technique

Service : Ateliers Municipaux

Type : Poste permanent Vacant

Catégorie : C

Description :

La ville d'Eybens recrute un-e menuisier polyvalent-e équipe second-œuvre technique à temps complet sur un poste permanent à compter du 01/02/2026.

Misions : Assurer la maintenance des bâtiments dans les domaines du second-œuvre :

• Principalement la menuiserie (menuiserie d’agencement, mobilier, portes, fenêtres).
• Maîtriser l’utilisation d’un combiné bois, scie à panneaux, matériel électroportatif.
• Également (métallerie/serrurerie) des ouvrants, cylindres, clôtures (changement de cylindres, anti-paniques, crémone pompier)
• Maîtriser la soudure (MIG et électrode) serait un plus.
• Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité.
• Entretenir les outils et engins.

Date limite de candidature : 21/12/2025

Profils recherchés :

Vous possédez les compétences et les savoirs professionnelles suivants :

• Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
• Connaître et respecter les normes sanitaires ;
• Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
• Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
• Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance;
• Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
• Être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
• Être capable de rédiger un bon de commande ;
• Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
• Être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention;
• Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.

Si on vous dit… cela vous parle :

• Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
• Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
• Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
• Être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
• Être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
• Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
• Être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.

De formation :

Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...).
Permis de conduire B indispensable

➤ Desconditions de travail :

Du fait de la taille réduite de l’équipe second-œuvre, il est demandé de la polyvalence et de l’adaptabilité sur ce poste, notamment pour remplacer ponctuellement d’autres agents pendant leurs absences et pour faire face à la diversité des besoins auxquels doit répondre la commune.

Horaires : 07h53-12h00 et 13h08-17h (36h/semaine). Les horaires peuvent varier ponctuellement en fonction des besoins/activité de la commune, notamment avec un début de journée à 6h00.

1 journée de repos tous les 15 jours ou une demi-journée par semaine.

Lieu de travail : Ateliers municipaux d’Eybens, 15 rue d’Echirolles, 38320 Eybens

Travail en hauteur/ CACES nacelle à passer en interne.

L’agent-e intégrera le dispositif d’astreinte technique. L’astreinte aura lieu une fois toutes les huit semaines environ et nécessitera de pouvoir se rendre rapidement sur la commune.

*Dans le cadre de cette astreinte, des interventions spécifiques concernant la gestion des crues du cours d’eau du Verderet pourront avoir lieu. L’agent pourra être mobilisable en fonction des situations rencontrées au même titre que l’ensemble des agents effectuant des astreintes.

Il-elle pourra également être mobilisable dans le cadre de la mise en place du Plan Communal de Sauvegarde au même titre que l’ensemble des agents effectuant des astreintes.

➤ Des moments de convivialité réguliers entre agent-e-s : jeudis jeux, activités sportives, concours, repas à thèmes, …

➤ Niveau de rémunération : En référence avec le cadre d’emploi des agents techniques de la fonction publique territoriale, régime indemnitaire parts fixe et variable, Chèques déjeuner, Plan de Déplacement Administratif avec prise en charge à hauteur de 75% des abonnements). Prévoyance, mutuelle.

Vous souhaitez contribuer par votre travail à améliorer le quotidien des citoyens ?

Alors venez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de talents

^{Pour plus d’information sur le poste : jean.colin@eybens.fr}

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire d'Eybens : Mairie d'Eybens - CS 105 - 38321 EYBENS CEDEX par courrier ou en ligne via le formulaire de réponse ci-dessous avant le 21/12/2025.