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GESTIONNAIRE ORDONNANCEMENT RECETTES

GESTIONNAIRE ORDONNANCEMENT RECETTES

GESTIONNAIRE ORDONNANCEMENT RECETTES

Hôtel de ville

Service : Service Finance

Type : Vacance emploi permanent

Catégorie : C

Description :

Qui sommes-nous ?

La Ville d'Eybens, commune de 10 000 habitant-e-s de la première couronne de Grenoble Alpes Métropole, bénéficie d’une réelle attractivité grâce à sa qualité de vie, à la présence d’un important tissu économique et au développement d’une large palette de service public.

Le nouveau mandat fort d’une équipe municipale reconduite issue d’une dynamique citoyenne et collaborative porte un projet fondé sur la triple ambition de faire de la Ville d’Eybens une ville écologique, durable et solidaire

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Le poste :

La ville d’Eybens recrute un-e gestionnaire ordonnancement recettes sur un emploi permanent à temps complet à compter du 01/01/2027.

Le titulaire du poste assure principalement le contrôle et l’ordonnancement de la recette publique. Il est également chargé du suivi, de la mise à jour et du contrôle des actes administratifs relatifs aux régies de recettes et de dépenses. Il réalise le contrôle et l’ordonnancement de la dépense publique pour les dossiers qui lui sont confiés et apporte conseil, expertise et assistance aux gestionnaires de crédits afin de garantir la bonne exécution des procédures budgétaires et comptables.

Missions :

1° Contrôle et ordonnancement des dépenses de fonctionnement des pôles « Citoyenneté Transition Prévention » et « Social Culturel Educatif » + sports, ainsi que des subventions du chapitre 65 + VILLE + CCAS

  • Contrôle des engagements comptables de la dépense (bons de commande) ;
  • Contrôle de la facturation ;
  • Contrôle des pièces justificatives ;
  • Emission de mandats des dépenses;
  • Transferts de crédits, création lignes budgétaires.
  • Saisie des engagements
  • Contrôle des dépenses liées aux subventions aux associations et personnes privées ;
  • Gestion et mise à jour de l’outil de suivi de ces subventions.

2° Contrôle et ordonnancement des recettes de fonctionnement du budget principal + CCAS pour les pôles « Citoyenneté Transition Prévention » et « Social Culturel Educatif » + sports, et gestion des régularisations des régies de recettes

  • Contrôle de l’engagement de la recette ;
  • Contrôle des pièces justificatives;
  • Emission des titres de recettes, et notamment des loyers au chapitre 75 ;
  • Gestion des titres liés aux versements des régies de recettes, y/c les annulations éventuelles.
  • Suivi BX sur HELIOS.

3° Conseil et assistance auprès des gestionnaires de crédits en charge des pôles « Citoyenneté Transition Prévention » et « Social Culturel Educatif » + sports

  • Gestion quotidienne du support finances (tickets des différents services)
  • Permanence téléphonique, permanence des rdv support Finance ;
  • Conseil et aide à l’égard des agents des services concernés dans le suivi quotidien de leur gestion budgétaire.
  • Suivi des engagements via tableaux partagés avec les services (fluides)

Date limite de candidature : 30/09/2026

Profils recherchés :

Vous possédez les compétences et les savoirs professionnelles suivants :

  • Très bonne connaissance de la nomenclature comptable M57
  • Connaissance de base de l’instruction comptable M57
  • Très bonne connaissance de la circulaire relative aux dépenses imputables en fonctionnement et investissement
  • Très bonne connaissance de la circulaire relative aux pièces justificatives de la dépense publique
  • Très bonne connaissance du progiciel de gestion financière Civil Net Finances
  • Très bonne connaissance de la circulaire relative aux pièces justificatives de la recette publique
  • Connaissance des circulaires relatives à la tenue des régies

Si on vous dit… cela vous parle :

  • Rigoureux
  • Persévérant
  • Ouvert au travail en transversalité
  • Diplomate
  • Autonome
  • Polyvalent(e)

De formation : Diplômes : CAP/BEP spécialisation comptabilité, gestion.

Expériences conseillées ou indispensables pour remplir le poste : expérience dans un poste similaire

 

Soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, la Ville d’Eybens vous propose de nombreux avantages :

Desconditions de travail souples pour les métiers qui le permettent (aménagement du temps de travail au choix de l’agent-e parmi les différents cycles proposés) & possibilité de télétravail (1 jour / semaine + jours flottants)

Des moments de convivialité réguliers entre agent-e-s : jeudis jeux, activités sportives, concours, repas à thèmes, …

Niveau de rémunération : selon position statutaire et pour les non titulaires en référence avec le cadre d’emploi des adjoints administratifs , régime indemnitaire (RIFSEEP), carte titres restaurants, COS, PDA, participation complémentaire santé et prévoyance

Vous souhaitez contribuer par votre travail à améliorer le quotidien des citoyens ?

Transition écologique, ville durable, solidarité, collectif… ces valeurs vous parlent ?

Alors venez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de talents

Pour plus d’information sur le poste : enzo.bonnaudet@eybens.fr

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire, : Mairie d'Eybens - CS 105 - 38321 EYBENS CEDEX par courrier ou en ligne via le formulaire de réponse ci-dessous avant le 15/09/2026.

Candidature

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