Référent·e des actions socio-éducatives

Service : CCAS Centre Social

Type : Contrat à Durée Déterminée

Catégorie : A

Description :

Qui sommes-nous ?

La Ville d'Eybens, commune de 10 000 habitants de la première couronne de Grenoble Alpes Métropole, bénéficiant d’une réelle attractivité et d’un tissu économique dynamique, a développé une large palette de service public. Le nouveau mandat fort d’une équipe municipale reconduite issue d’une dynamique citoyenne et collaborative porte un projet fondé sur la triple ambition de faire de la Ville d’Eybens une ville écologique, durable et solidaire.

Son action sociale est portée par le CCAS au sein duquel le Centre social (affilié à la Fédération des Centres Sociaux de l’Isère) met en œuvre un projet social, qui sera renouvelé en 2027, à partir de deux Maisons des habitants.

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LE POSTE

Le CCAS de la ville d’Eybens recrute un-e Référent·e des actions socio-éducatives à temps complet à compter du 01/10/2026 pour une mission de 6 mois.

Au sein du secteur famille, la ou le référent·e des actions socio-éducatives coordonne l'accompagnement à la scolarité et le Programme de Réussite Educative (PRE) et est référent·e de parcours dans le cadre du PRE, dans une démarche globale auprès de l'enfant et de sa famille, visant à favoriser la réussite éducative. Ce poste s’inscrit dans la démarche de soutien à la parentalité de la Maison des habitants.

Membre de l'équipe du Centre social, elle/il contribue à la mise en œuvre, l'évaluation et l'évolution du projet social du centre social.

Membre de l’équipe, elle/il travaille avec les agent·es du CCAS et sera amené·e à travailler avec d’autres partenaires du territoire d’intervention du centre social sur des projets spécifiques relevant du champ de la famille.

Elle/il travaille en lien étroit avec la référente inclusion citoyenne et sociale, la référente famille et le secteur famille, elle/il peut être référent·e d’actions et par délégation, responsable de projet.

MISSIONS

1/ Coordonne l’accompagnement à la scolarité élémentaire et 6ème (Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité)

• Organise, pilote et assure un suivi global des actions d’accompagnement à la scolarité
• Accompagne et assure l’encadrement pédagogique des animatrices et animateurs CLAS (responsabilité fonctionnelle)
• Assure les liens avec les familles
• Assure les liens avec les partenaires et les établissements scolaires
• Co-organise des temps éducatifs et culturels avec la référente pédagogique
• Assure le suivi administratif et financier du dispositif
• Participe à des séances d’accompagnement à la scolarité

2/Coordonne le Programme de Réussite Educative (PRE)

• Coordonne le dispositif et le lien avec les acteurs socio-éducatifs du territoire
• Met en œuvre et anime les instances opérationnelles : équipes pluridisciplinaires de soutien élargies (EPSE)
• Assure l’évaluation du dispositif, prépare et anime le comité de pilotage, rend compte du bilan des actions
• Participe au réseau de la Métropole (comité technique et autres réunions partenariales)

3/ Accompagne les enfants et adolescents en difficulté en mobilisant des dispositifs adaptés à leurs besoins éducatifs, sociaux et de santé (Référent·e de parcours PRE)

• Évalue la situation globale de l’enfant : mène des entretiens avec la famille, l’enfant et les professionnel·les pour cerner les besoins
• Met en place un suivi du parcours personnalisé
• Assure le soutien à la parentalité et l’accompagnement individuel de la famille
• Rédige les bilans réguliers

4/ Participe à la mobilisation des habitant·es

• Initie et participe aux temps forts du centre social
• Promeut les actions du centre social auprès des familles
• Participe à l’accueil du public et à la « démarche aller vers »
• Participe à la veille sociale

5/ Participe aux missions et actions du CCAS et du Pôle social, éducatif et culturel

• Développe et anime des actions de soutien à la parentalité en lien avec l’équipe du CCAS et les partenaires
• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire (PEdT)
• Contribue au Réseau éducation de la commune

Date limite de candidature : 16/08/2026

Profils recherchés :

Vous possédez les compétences et les savoirs professionnels suivants :

• Connaissance du système éducatif et des politiques éducatives
• Connaissance des publics d’un centre social
• Connaissance en pédagogie active
• Connaissance de l’éducation populaire
• Coordination d’actions et pilotage de projets
• En gestion administrative et financière
• En conduite d’entretiens
• Le sens des responsabilités, de la rigueur et une grande discrétion
• Le sens du service public

Vous êtes en capacité :

• D’évaluer les actions, à en rendre compte et à les adapter aux priorités du service
• De prendre des initiatives, être autonome et de gérer des tâches multiples
• D’animer, encadrer des ateliers d’accompagnement à la scolarité avec un groupe d’enfants hétérogènes
• D’animer et encadrer un réseau de bénévoles
• De rédiger une note, une information en direction du public, une communication…

Si on vous dit… cela vous parle :

• Travailler en réseau et en équipe
• Mobiliser les familles
• Avoir une grande disponibilité
• Communiquer avec bienveillance avec tous vos interlocuteurs, en particulier les enfants et les parents

De formation:

Disposant d’un diplôme de travailleur·euse social·e et/ou en sciences de l’éducation, vous disposez d’une expérience significative en accompagnement d’enfants/de jeunes ainsi que de leur famille, de gestion de dispositif institutionnel (CLAS et PRE) et de pilotage de projet.

Soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, la Ville d’Eybens vous propose de nombreux avantages :

➤ Des conditions de travail souples pour les métiers qui le permettent et possibilité de télétravail (jours flottants)

➤ Des moments de convivialité réguliers entre agents : jeudis jeu, activités sportives, concours, repas à thèmes, …

➤ Niveau de rémunération : En référence avec le cadre d’emploi des attachés territoriaux de la fonction publique territoriale, régime indemnitaire (RIFSEEP), Carte tikets restaurants, Plan de Déplacement Administratif avec prise en charge à hauteur de 75% des abonnements.

➤ Conditions :Déplacements principaux dans la commune et dans l’agglomération (permis B utile) et travail possible en soirée et le week-end

Vous souhaitez contribuer par votre travail à améliorer le quotidien des citoyens ?

Transition écologique, ville durable, solidarité, collectif… ces valeurs vous parlent ?

Alors venez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de talents

Pour plus de renseignement contact : agnes.banaszuk@eybens.fr

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire d'Eybens, Président du CCAS : Mairie d'Eybens - CS 105 - 38321 EYBENS CEDEX