Agent-e Territorial des Ecoles Maternelles

Service : EDUCATION

Type : Contrat à Durée Déterminée

Catégorie : C

Description :

Qui sommes-nous ?
La Ville d'Eybens, commune de 10 000 habitant-e-s de la première couronne de Grenoble Alpes Métropole, bénéficie d’une réelle attractivité grâce à sa qualité de vie, à la présence d’un important tissu économique et au développement d’une large palette de service public.

porte un projet fondé sur l'ambition de faire de la Ville d’Eybens une ville solidaire, durable, écologique et avec des politiques volontaristes en direction de l'enfance et de la jeunesse

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Le poste :

La ville d'Eybens recrute un-e ATSEM sur un poste en renfort à non complet ou complet à compter du 01/09/2026 pour l'année scolaire 2026-27.

L’agent-e territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l’enseignant d’une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants.

Accueil des enfants et des familles

Organisation des moments de la vie quotidienne :

• Assister l'enseignante auprès des enfants

• Assurer des ateliers en préparant le matériel nécessaire au bon fonctionnement de l'activité préparée par l'enseignante

• Aide à l'apprentissage de l’autonomie et de la sociabilisation des enfants

• Faire respecter les consignes

• Accueillir les petits pour la sieste, favoriser l'endormissement et les surveiller, accompagner les enfants à leur lever

• Garantir la sécurité et l'hygiène des enfants

• Travailler en équipe

• Participer aux projets de l'école

L'animation d'activités, ateliers, jeux sont sous la responsabilité de l'enseignante.

Entretien et nettoyage des locaux :

• Assurer l'entretien quotidien des classes avant et/ou après l’école, du matériel, du linge…

• Préparer les classes avant l'arrivée des enfants et après leur départ

• Nettoyage des classes et du matériel pédagogique pendant les vacances scolaires

Restauration Scolaire :

• Prendre en charge l’enfant sur le temps de la pause méridienne en respectant son rythme t ses besoins

• Accompagner l'enfant durant le repas

• Favoriser l'autonomie de l'enfant

• Encourager l'enfant dans la découverte et la diversité des aliments servis

• Permettre à l'enfant de découvrir le vivre ensemble et le partage sur le temps du repas

• Proposer si possible de petites activités après le repas

Périscolaire :

Du périscolaire pourra être proposé selon les besoins du service

• Prendre en charge l’enfant dans le cadre du périscolaire en assurant une continuité éducative entre le temps scolaire et le temps périscolaire

• Être capable de proposer des activités adaptées au jeune âge des enfants en respectant son rythme et ses besoins

• Assurer la transmission aux familles des informations relatives aux temps périscolaires

Temps de travail annualisé en fonction des besoins du service :

Période scolaire

Les lundi, mardi, jeudi et vendredi

Certains mercredis matin en fonction des besoins du service

Périodes de vacances (selon les besoins du service) :

1 jour d'entretien des locaux de l'école à l'Automne (8h/14h)

2 jours d'entretien des locaux de l'école en Hiver (8h/14h)

2 jours d'entretien des locaux de l'école au Printemps (8h/14h)

4 jours d'entretien et remise en état des locaux de l'école en Eté (3 jours en juillet, 1 en août : 7h-13h ou 8h/14h)

Les horaires sont fixés par la collectivité et peuvent varier en fonction d’événements ponctuels.

Date limite de candidature : 30/05/2026

Profils recherchés :

Vous possédez les compétences et les savoirs professionnelles suivants :

• Pédagogie : transmettre un savoir-faire et un savoir-être aux enfants dès leur plus jeune âge
• Connaissance du développement de l’enfant : comprendre les différents stades de développement des enfants
• Hygiène et propreté : veiller à l’hygiène et à la propreté des enfants et aider au moment des repas et préparer les enfants à la sieste.
• Participation aux activités pédagogiques : contribuer à la mise en place des activités éducatives ; jouer un rôle dans l’éducation et le savoir-vivre en communauté
• Vigilance et bienveillance : être attentif à la sécurité des enfants et faire preuve de bienveillance dans toutes les interactions
• Connaissance des méthodes d’apprentissage pédagogiques : aider à l’éveil des nourrissons et des enfants
• Nettoyage et entretien : nettoyer les locaux et le matériel

Si on vous dit… cela vous parle :

• Goût du travail auprès des enfants
• . Savoir accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
• . Aptitudes à travailler en équipe, facilité d'adaptation,
• . Sens de l'initiative, de l'organisation, et de la communication
• . Discrétion et rigueur,
• . Ecoute, bienveillance et disponibilité

➤ Conditions de travail : Travail annualisé

➤ Niveau de rémunération : selon position statutaire et pour les non titulaires en référence avec le cadre d’emploi des ATSEM de la fonction publique territoriale, régime indemnitaire (parts fixe ), Chèques déjeuner, Plan de Déplacement Administratif.

Vous souhaitez contribuer par votre travail à améliorer le quotidien des citoyens ?

Alors venez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de talents

Pour plus de renseignement contact : anne.benoit@eybens.fr

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire d'Eybens : Mairie d'Eybens - CS 105 - 38321 EYBENS CEDEX par courrier ou en ligne via le formulaire de réponse ci-dessous avant le 29/05/2026.